想咨询关于工伤认定

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您想了解工伤认定的具体标准和流程。根据《工伤保险条例》第十四条，工伤认定的标准包括工作时间和工作场所内因工作原因受到事故伤害等情形。流程上，首先需将伤者送往医院治疗，随后进行工伤认定，若对认定结果不符可提起行政复议或行政诉讼。法律依据为《工伤保险条例》第十四条及后续条款，详细规定了工伤认定的条件和程序。
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工伤认定后，为确保获得合理赔偿，您应：1. 保留好所有医疗费用单据和工伤认定决定书；2. 根据伤残等级，向劳动能力鉴定委员会申请鉴定；3. 依据鉴定结果，向工伤保险机构或用人单位申请赔偿；4. 如遇赔偿争议，可通过调解、仲裁或诉讼途径解决。确保每一步都依法进行，以维护自身权益。
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若对工伤认定结果有异议，您有两个途径：一是对认定结果不服的，可自收到认定决定书之日起60日内，向作出认定决定的机关的上一级行政机关或同级人民政府提起行政复议；二是也可在3个月内向人民法院提起行政诉讼。请根据实际情况选择合适的方式。
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